Ficha catalográfica
< Voltar para: Sistemas de recompensas e comprometimento com a meta grupal o papel da dificuldade da meta e da necessidade de pertencer a equipe
Dados internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
Pazetto, Celliane Ferraz
Sistemas de recompensas e comprometimento com a meta grupal [recurso eletrônico] : o papel da dificuldade da meta e da necessidade de pertencer a equipe / Celliane Ferraz Pezatto ; orientadora, Ilse Maria Beuren ; coorientador, Jacobo Gómez-Conde – 2024.
163 p. : il.
Disponível somente em versão on-line.
Tese (doutorado) – Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socioeconômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2024.
Inclui referências.
Sistema de recompensas. Metas. Comprometimento organizacional. Bauren, Ilse Maria, orientador. Gómez-Conde, Jacobo, coorientador. Universidade Federal de Santa Catarina. Programa de Pós-Graduação em Contabilidade. Título.
Elaborado por Wikincat, 2025.
| Exemplo: Nome e sobrenome – CRB-XX/XXXX | |
| Opção recomendada | |
| Experimental: recomenda-se a opção ".docx" acima O documento irá abrir em modo "Layout da Web". Clique em "Layout de Impressão" | |
| Chrome: Destino: Salvar como PDF Para um melhor resultado, acesse Mais definições, Opções, e desmarque "Cabeçalhos e rodapés" Firefox: Impressora: Imprimir para arquivo Para um melhor resultado, acesse Opções, Cabeçalho e rodapé, e deixe todos os menus "--em branco--" | |
| Experimental: recomenda-se que a janela esteja maximizada |