Cargas de trabalho de equipes do Serviço de radioterapia

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Título principal
Cargas de trabalho de equipes do Serviço de radioterapia [recurso eletrônico] / Carolina Neis Machado ; orientadora, Denise Elvira Pires de Pires ; coordenadora, Elaine Cristina Novatzki Forte
Data de publicação
2022
Descrição física
182 p. : il.
Nota
Disponível somente em versão on-line.
Tese (doutorado) – Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2022.
Inclui referências.

Assunto
Enfermagem
Trabalho
Radioterapia
Saúde do trabalhador
Responsabilidade
Machado, Carolina Meis
Pires, Denise Elvira Pires de
Forte, Elaine Cristina Novatzki
Universidade Federal de Santa Catarina. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem
Idioma
Português

Versão integral em pdf

Objetivo: Analisar elementos/fatores geradores de aumento das cargas de trabalho de equipes de radioterapia que atuam no tratamento de câncer, considerando como esse trabalho é realizado e a inter-relação entre normas e ação dos sujeitos. Método: Pesquisa de cunho qualitativo, orientada pelos referenciais teóricos do processo de trabalho de Karl Marx, das cargas de trabalho de Laurell e Noriega e da ergologia, de Yves Schwartz. Participaram da pesquisa profissionais que compõe as equipes de três instituições que utilizam radiação ionizante para o tratamento de pacientes com câncer. Para a coleta de dados utilizou-se o recurso de triangulação, com dados de estudo documental, entrevistas semiestruturadas e observação nãoparticipante. Vinte e sete profissionais deram seu consentimento de participação neste estudo. Entre eles dosimetristas, enfermeiros, físicos-médicos, médicos e profissionais das técnicas radiológicas. A análise de dados seguiu os preceitos da análise temática de conteúdo, utilizando ferramentas do software ATLAS.ti 9.0. Resultados: Estão apresentados no formato de três manuscritos: o primeiro, uma revisão integrativa, que teve o intuito de analisar o estado da arte acerca das cargas de trabalho das equipes de radioterapia, no recorte temporal de 2010 a 2022; o segundo, apresenta as fontes de aumento de cargas de trabalho das equipes de radioterapia estudadas, bem como a respectiva tipologia dessas cargas; e o terceiro, analisa o trabalho das equipes com foco nas relações entre prescrição e ação de sujeitos e coletivos que realizam a atividade de trabalho de radioterapia. A revisão integrativa evidenciou que, mundialmente, há o predomínio de cargas psíquicas no trabalho das equipes de radioterapia e que os efeitos dessas cargas variam entre as diferentes categorias profissionais que a compõem. A crise sanitária mundial provocada pelo coronavírus foi um dos fatores de intensificação, mas também de redução das cargas de trabalho, a depender da categoria profissional e do modo de organização do trabalho. O segundo manuscrito revelou que as principais fontes de aumento de cargas de trabalho das equipes de radioterapia estudadas foram: as relações interprofissionais, o cuidar de pacientes com câncer e o excesso de peso dos instrumentos de trabalho. Em relação ao tipo de cargas, destacaram-se as psíquicas seguidas pelas mecânicas e fisiológicas. As cargas físicas foram menos significativas e as biológicas não foram mencionadas. O terceiro manuscrito mostra que ao agir, os trabalhadores consideram as prescrições, ao mesmo tempo que renormalizam o trabalho. A ação envolve uma dramática, na qual os sujeitos consideram atribuições legais nacionais e internacionais, seus conhecimentos, valores, demandas e prescrições institucionais (visíveis ou invisíveis), além das necessidades dos pacientes. Conclusão: Especificidades da prática na radioterapia, condições em que o trabalho é realizado, percepções dos sujeitos e o modo como organizam e vivenciam o trabalho, podem contribuir para o aumento das cargas de trabalho, neste estudo com predomínio das psíquicas. Atividades de trabalho das equipes de radioterapia são mediadas por normas antecedentes, infidelidades do meio e vazio de normas, constituindo-se em um cenário de permanente renormalização. Novas investigações nesta temática podem contribuir no aprofundamento da compreensão do fenômeno e formulação de estratégias para reduzi-las.

Abstract: Objective: To analyze elements/factors that generate an increase in the workloads of radiotherapy teams working in the treatment of cancer, considering how this work is carried out and the interrelation between norms and subjects' actions. Method: Qualitative research, guided by the theoretical frameworks of Karl Marx's work process, Laurell and Noriega's workloads and Yves Schwartz's ergology. Professionals who make up the teams of three institutions that use ionizing radiation for the treatment of cancer patients participated in the research. For data collection, the triangulation resource was used, with data from documental studies, semistructured interviews and non-participant observation. Twenty-seven professionals gave their consent to participate in this study. Among them dosimetrists, nurses, medical physicists, doctors and professionals of radiological techniques. Data analysis followed the precepts of thematic content analysis, using ATLAS.ti 9.0 software tools. Results: They are presented in the format of three manuscripts: the first, an integrative review, which aimed to analyze the state of the art about the workloads of radiotherapy teams, in the time frame from 2010 to 2022; the second presents the sources of increased workloads of the radiotherapy teams studied, as well as the respective typology of these loads; and the third, analyzes the work of the teams with a focus on the relationship between prescription and action, of subjects and groups that carry out the radiotherapy work activity. The integrative review showed that, worldwide, there is a predominance of psychic loads in the work of radiotherapy teams and that the effects of these loads vary between the different professional categories that comprise it. The global health crisis caused by the coronavirus was one of the factors that intensified, but also reduced, workloads, depending on the professional category and the way in which work was organized. The second manuscript revealed that the main sources of increased workloads for the radiotherapy teams studied were: interprofessional relationships, caring for cancer patients and excess weight in work instruments. Regarding the type of loads, the psychological ones were highlighted, followed by the mechanical and physiological ones. Physical loads were less significant and biological loads were not mentioned. The third manuscript shows that in taking action, workers consider prescriptions, while at the same time renormalizing work. The action involves a dramatic one, in which the subjects consider national and international legal attributions, their knowledge, values, demands and institutional prescriptions (visible or invisible), in addition to the patients' needs. Conclusion: Specificities of radiotherapy practice, conditions in which the work is performed, subjects' perceptions and the way they organize and experience work, can contribute to the increase in workloads, in this study with a predominance of psychic ones. Work activities of radiotherapy teams are mediated by antecedent norms, infidelities in the environment and void of norms, constituting a scenario of permanent renormalization. New investigations on this topic can contribute to deepening the understanding of the phenomenon and formulating strategies to reduce them.

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650 - Ponto de acesso secundário de assunto - Termo tópico	0	4	$aEnfermagem $0(BN)000046226
650 - Ponto de acesso secundário de assunto - Termo tópico	0	4	$aTrabalho $0(BN)000008478
650 - Ponto de acesso secundário de assunto - Termo tópico	0	4	$aRadioterapia $0(BN)000002300
650 - Ponto de acesso secundário de assunto - Termo tópico	0	4	$aSaúde do trabalhador
700 - Ponto de acesso secundário - Nome pessoal	1	#	$aPires, Denise Elvira Pires de, $eorientador
700 - Ponto de acesso secundário - Nome pessoal	2	#	$aForte, Elaine Cristina Novatzki, $ecoorientador
710 - Ponto de acesso secundário - Entidade coletiva	2	#	$aUniversidade Federal de Santa Catarina. $bPrograma de Pós-Graduação em Enfermagem
856 - Localização e acesso eletrônicos	4	0	$zVersão integral em pdf $uhttps://bu.ufsc.br/teses/PNFR1267-T.pdf